Entrevistas de Emprego - A Preparação.

A entrevista é um momento crucial e determinante, por vezes mais importante que o próprio currículo. Não pensem que é só conversa, é mesmo verdade, eu, da área de engenharia e sem a licenciatura concluída, consegui o trabalho no banco e a outra rapariga, com licenciatura concluída em economia, ficou a ver navios. Não estou a dizer isto porque me acho a última bolacha do pacote, é apenas para vos ajudar e para que percebam realmente a importância da entrevista.

A preparação é essencial, quantas mais vezes treinarem as vossas respostas às questões mais usuais mais seguros vão estar no momento da entrevista e a conversa vai fluir de forma natural e sem silêncios constrangedores. 

Algumas questões

- Fale-me um pouco sobre si. - Se forem como eu vão detestar esta pergunta mas a verdade é que surge algumas vezes, muitas das quais no início da entrevista. Não existe nenhum modelo de resposta mas certamente que o entrevistador não quer saber do vosso coelhinho, por mais adorável que ele seja. Se já trabalharam  podem referir onde e quais as principais tarefas desempenhas - costumo referir por ordem cronológica - se nunca trabalharam falem sobre o vosso percurso académico, se pretendem continuar a estudar ou não, que querem integrar o mercado de trabalho e adquirir novas competências, blá, blá, blá. Ou então podem sempre fazer um misto dos dois - percurso profissional e académico - não é nenhuma dissertação mas convém dizer algo que não seja "Ah, nem sei o que dizer."

- Principais qualidades - "Sou uma fofinha e adoro cor de rosa" está fora da lista. Responsável, organizada, dinâmica, pontual e empenhada são boas opções mas não escolham à toa pois podem perguntar "E porque é que acha que é dinâmica?" - acreditem, a mim perguntaram -  portanto convém ter uma justificação ou situação-exemplo preparada. 

- Principais defeitos - "Oh querida, nem sei o que é isso, eu sou fabulosa!" até pode ser verdade mas convém evitar. A minha dica é que preparem efeitos que possam ser vistos como qualidades - como a persistência - ou facilmente resolvidos - como o aprofundar de uma língua estrangeira.

- Razões pelas quais devia ser contratado - Não pareçam convencidos mas vendam o vosso peixe! Valorizem os vossos pontos fortes e destaquem a vontade de aprender e aprofundar conhecimentos, a experiência profissional que tiveram e que seja mais semelhante ao cargo a que se candidatam. Este é um dos pontos que varia bastante conforme a área que pretendem.

- Objectivos para os próximos 5 anos - Convém ser algo mais realista do que "Ser o Rei do Mundo!". Integrar o mercado de trabalho, continuar os estudos e inscrever-se num curso de línguas são boas opções mas tudo é válido. Mostrem que têm objectivos e que não andam de cabeça no ar.

- Porque é que a função lhe interessa - Por favor não respondam "É o que há!". Ponderem os aspectos que mais vos agradam na função a que se estão a candidatar e destaquem-nos.

- Quer fazer alguma questão - As entrevistas a que fui terminaram sempre assim. Convém demonstrar interesse e aproveitar para esclarecer qualquer dúvida. Se ficaram esclarecidos durante a entrevista podem sempre responder "A minha principal dúvida era ... mas como já abordou essa questão fiquei esclarecida". 

Sei que a publicação esta feita em tom de brincadeira mas foi propositado, não que o assunto não seja importante porque é mas convém encarar a situação de forma calma. Os nervos são inevitáveis mas quanto mais se prepararem mais seguros se vão sentir.